فیش حقوقی منتشر شده شامل مطالبات معوق مدیر بانک است

بهرامی ارض اقدس:هیچ حساسیتی در مورد مدیرانی که بنگاه های سودده را تحویل گرفتند و آن را زیان ده تحویل دادند وجود ندارد. من فکر می کنم قضیه فیش های حقوقی مدیران دولتی و مدیران بانک ها بزرگنمایی شده است به این دلیل که فیش حقوقی مدیر بانک در برگیرنده معوقات آن مدیر و حقوق چند ماه است که پرداخت نشده.

 پس از انتشار فیش حقوقی مدیران بیمه مرکزی، انتشار فیش حقوقی مدیر یکی از بانک های دولتی حاشیه ساز شد. محسن بهرامی ارض اقدس، عضو هیئت نمایندگان اتاق تهران در گفت وگو با سایت خبری اتاق در واکنش به انتشار فیش حقوقی مدیران بانکی و حقوق هایی که با عنوان غیرمتعارف از آن یاد می شود گفت: مدیران در هر سه قوه در معرض انواع تهدیدها و تطمیع ها قرار دارند و یکی از راه های مصون داشتن بدنه مدیریت کشور از مشکلات این چنین، تامین مدیران و پرداخت حقوق مکفی به آنان براساس لیاقت، شایستگی و کارکرد آنان است. در این مسیر باید استاندارسازی کنیم و برای مدیران شایسته متناسب با سطح سرمایه و دارایی بنگاه و میزان گردش سرمایه آن بنگاه درآمدی را در نظر بگیریم که زندگی مدیر را تامین کند و زمینه انحراف و فساد  کاهش یابد. در این شرایط مدیر شایسته و لایقی که انتخاب شده می تواند در مسیر افزایش کارآیی بنگاه گام بردارد.

بهرامی گفت: سخت گیری در مورد حقوق مدیران باید به تمام مدیران تعمیم یابد نه فقط به مدیران یک بخش از  بدنه مدیریت کشور. در نهادها، بنیادها و بخش های غیردولتی که ظاهرا خصوصی یا عمومی اند، مدیران حقوق به مراتب بیشتر از مدیران دولت دریافت می کنند. من فکر می کنم درمورد جوسازی علیه حقوق مدیران دولتی باید احساس خطر کنیم چون در سال پایانی دولت یازدهم وضعیت به گونه ای پیش می رود که زمینه رانش مدیران از دستگاه های اجرایی و میل پیدا کردن به بخش های دیگر و حساس کردن جامعه نسبت به مدیران دولتی گسترده شود. این جوسازی ها در حالی صورت می گیرد که بعضی مدیران نالایق که بدون در نظر گرفتن اصل شایسته سالاری و صرفا با رابطه، مسئولیت بنگاه های عظیم اقتصادی را برعهده گرفتند و با سرنوشت هزاران نفر بازی کردند و این بنگاه ها را تا مرز نابودی پیش بردند، مورد هیچ بازخواستی قرار نمی گیرند. این در حالی است که عملکرد این مدیران بخشی از سرمایه ملت را از بین برده است.

رییس کمیسیون تسهیل تجارت و توسعه صادرات اتاق تهران ادامه داد: هیچ حساسیتی در مورد مدیرانی که بنگاه های سودده را تحویل گرفتند و آن را زیان ده تحویل دادند وجود ندارد. من فکر می کنم قضیه فیش های حقوقی مدیران دولتی و مدیران بانک ها بزرگنمایی شده است به این دلیل که فیش حقوقی مدیر بانک در برگیرنده معوقات آن مدیر و حقوق چند ماه است که پرداخت نشده. اصل حقوق مدیر 35 میلیون تومان است که با رقم روی فیش فاصله زیادی دارد. در ضمن این فیش شامل مزایایی است که از سال های پیش برای مدیران بانکی برقرار بوده و مربوط به دوره این دولت نیست. حق ماموریت و پاداش سالانه، کمک های غیرنقدی و امتیازاتی از این دست همیشه برای مدیران بانکی برقرار بوده که چندماه آن در یک فیش حقوقی پرداخت شده است.

بهرامی با اشاره به اینکه اصطکاک مدیر با بدنه میانی در بانک باعث این فضاسازی شده است گفت: فکر می کنم مردم این آمادگی را دارند تا به مدیران لایقی که برای آن ها کار می کنند حقوقی متناسب با تلاش و تخصصشان را پرداخت کنند هرچند برخی از مدیران آنقدر کارآمد هستند که نمی توان به اندازه ارزش واقعی آن ها بهشان مزد داد. این مدیران خدمتگذارانی اند که می توانند در بخش خصوصی ارقامی به مراتب بیشتر از حقوق فعلی شان دریافت کنند اما خودشان را در بخش دولتی وقف سازمانشان می کنند. در واقع حقوق 35 میلیون تومان در ماه برای بانکی که چندهزار میلیارد گردش مالی در سال دارد رقم زیادی نیست. مدیری که بعد از سی سال سابقه مدیریت و کار درحوزه های مختلف بانکی، و شروع کار از پایین ترین سطوح مدیریتی چنین دستمزدی بگیرد، شایسته آن است و در همه جای دنیا مدیران با تخصص در بنگاه های حساس اقتصادی از درآمد کافی برخوردارند.